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Tecnologia da Informação

Colégio Objetivo
Leia os textos.
Texto 1
O executivo que assumiu a operação brasileira de uma montadora de automóveis foi incumbido de uma tarefa muito difícil: fazer com que a divisão crescesse e voltasse a dar lucros. Com um estilo próprio de gestão, o executivo conseguiu reestruturar a empresa e assumiu um desafio ainda maior, tornando-se presidente da montadora na América Latina. Diante desse sucesso, o executivo foi considerado a pessoa ideal para conduzir reestruturações organizacionais e foi contratado por outra grande empresa para comandar uma revolução na sua estrutura.
Texto 2
Em uma empresa de engenharia, a confiança entre os funcionários, seus pares e seus chefes é considerada um fator-chave para o sucesso organizacional. O capital humano é visto como o maior ativo da empresa e o compartilhamento de informações e o trabalho em equipe são fundamentais para que os projetos alcancem bons resultados.
Texto 3
A figura a seguir apresenta o modelo de liderança contingencial de Fiedler. ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010, p. 363. Com base nos textos, é correto afirmar que:

O executivo mencionado no Texto 1 é um exemplo de liderança contingencial.
O capital humano é considerado o maior ativo da empresa mencionada no Texto 2.
O modelo de liderança contingencial de Fiedler é apresentado no Texto 3.
a) Apenas I está correta.
b) Apenas II está correta.
c) Apenas III está correta.
d) Apenas I e II estão corretas.
e) I, II e III estão corretas.
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Estudando com Questões

há 2 anos

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há 2 anos

ESTUDOS DISCIPLINARES XIII - AVALIAÇÂO
7 pág.

ESTUDOS DISCIPLINARES XIII - AVALIAÇÂO

Respostas

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há 4 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações com base nos textos apresentados: I. O executivo mencionado no Texto 1 é um exemplo de liderança contingencial. - Essa afirmação é verdadeira. O executivo demonstrou a capacidade de se adaptar a diferentes situações e desafios, o que é uma característica da liderança contingencial. II. O capital humano é considerado o maior ativo da empresa mencionada no Texto 2. - Essa afirmação também é verdadeira. O texto destaca que a confiança entre os funcionários e o capital humano são vistos como fatores-chave para o sucesso organizacional. III. O modelo de liderança contingencial de Fiedler é apresentado no Texto 3. - Essa afirmação é verdadeira. O texto menciona que a figura do modelo de liderança contingencial de Fiedler é apresentada no Texto 3. Portanto, todas as afirmações (I, II e III) estão corretas. A alternativa correta é: e) I, II e III estão corretas.

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra "d) Apenas I e II estão corretas". Isso porque o Texto 1 apresenta um exemplo de liderança transformacional, que é um tipo de liderança contingencial, enquanto o Texto 2 destaca a importância do capital humano como ativo da empresa. Já o Texto 3 apresenta o modelo de liderança contingencial de Fiedler, mas não há nenhuma afirmação sobre isso nas outras partes do enunciado.

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Considerando os desenvolvimentos relativos à inteligência de marketing, avalie as afirmativas a seguir.
I. Diferentemente da inteligência competitiva, voltada a dados externos, a inteligência de marketing se operacionaliza por meio dos sistemas de processamentos de transações de dados internos da organização, de modo que, com o devido consentimento do cliente, são eliminados os problemas éticos no uso de tecnologias para melhorar as decisões de marketing com base em seus dados pessoais.
II. As redes sociais têm sido objeto de reflexão no debate contemporâneo porque as tecnologias disponíveis permitem extrapolar o interesse gerencial dos prestadores de serviços e gerar ações de marketing que, em algumas situações, não seriam permitidas pelos consumidores caso soubessem do uso de seus dados.
III. As ferramentas convencionais de inteligência competitiva, cuja aplicação abrange a inteligência de marketing, requerem cuidado e clareza no uso dos dados de mercado e dos clientes em potencial, sendo a disseminação de boas práticas, o uso de códigos de ética e a reflexão ética continuada exemplos de práticas que minimizam problemas em um cenário de falta de referência legal. É correto o que se afirma em:

I. Diferentemente da inteligência competitiva, voltada a dados externos, a inteligência de marketing se operacionaliza por meio dos sistemas de processamentos de transações de dados internos da organização, de modo que, com o devido consentimento do cliente, são eliminados os problemas éticos no uso de tecnologias para melhorar as decisões de marketing com base em seus dados pessoais.
II. As redes sociais têm sido objeto de reflexão no debate contemporâneo porque as tecnologias disponíveis permitem extrapolar o interesse gerencial dos prestadores de serviços e gerar ações de marketing que, em algumas situações, não seriam permitidas pelos consumidores caso soubessem do uso de seus dados.
III. As ferramentas convencionais de inteligência competitiva, cuja aplicação abrange a inteligência de marketing, requerem cuidado e clareza no uso dos dados de mercado e dos clientes em potencial, sendo a disseminação de boas práticas, o uso de códigos de ética e a reflexão ética continuada exemplos de práticas que minimizam problemas em um cenário de falta de referência legal.
a) I, II e III estão corretas.
b) Apenas I e II estão corretas.
c) Apenas II e III estão corretas.
d) Apenas I está correta.
e) Apenas III está correta.

Com relação a essa prática, é correto afirmar que a empresa:


a) Age de forma ética ao incentivar a participação dos funcionários em ações sociais.
b) Age de forma ética ao exibir os troféus referentes a prêmios recebidos por suas ações sociais e pelos esforços no sentido de estimular o voluntariado.
c) Age de forma ética ao solicitar ao funcionário que indique de que modo participará das ações sociais.
d) Age de forma antiética ao solicitar ao funcionário que indique de que modo participará das ações sociais.
e) Age de forma antiética ao coagir o funcionário a contribuir com as suas ações sociais.

Considerando a indústria 4.0 na gestão da qualidade, avalie as afirmativas a seguir.

I. Na indústria 4.0, ocorre o aumento da produtividade e da capacidade produtiva, bem como a redução de falhas e de perdas de processos, o que demanda a qualificação de sua mão de obra.
II. Na indústria 4.0, os sistemas de qualidade tornam-se desumanizados e, por isso, pouco eficientes, devido à automação das máquinas e à adoção da inteligência artificial.
III. Na indústria 4.0, a redução de mão de obra nos processos produtivos terá como consequência o aumento da capacidade e a diminuição da produtividade.
IV. Na indústria 4.0, haverá automação massiva das fábricas e menor flexibilidade da produção, em razão da complexidade e do ônus das alterações das programações.

É correto apenas o que se afirma em:

I. Na indústria 4.0, ocorre o aumento da produtividade e da capacidade produtiva, bem como a redução de falhas e de perdas de processos, o que demanda a qualificação de sua mão de obra.
II. Na indústria 4.0, os sistemas de qualidade tornam-se desumanizados e, por isso, pouco eficientes, devido à automação das máquinas e à adoção da inteligência artificial.
III. Na indústria 4.0, a redução de mão de obra nos processos produtivos terá como consequência o aumento da capacidade e a diminuição da produtividade.
IV. Na indústria 4.0, haverá automação massiva das fábricas e menor flexibilidade da produção, em razão da complexidade e do ônus das alterações das programações.
a. I, apenas.
b. II, apenas.
c. I e III, apenas.
d. II e IV, apenas.
e. I, II e III, apenas.

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