El grupo de trabajo debería buscar la forma de limar asperezas entre todos y llegar a un acuerdo en cómo mejorar el trabajo en equipo y el desarrollo del informe. También es importante que tengan en cuenta la ética profesional y se respeten mutuamente, incluso si no se soportan o tienen diferencias. La comunicación abierta y el compromiso con el objetivo común son fundamentales para lograr una mejoría en el ambiente laboral y en los resultados del grupo.
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