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Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa com a resposta CORRETA A Nível 5, para os sócios. Nível 4, para os gerentes de auditori...

Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa com a resposta CORRETA


A Nível 5, para os sócios. Nível 4, para os gerentes de auditoria. Nível 3, para os seniores e supervisores. Nível 2, para os assistentes de auditoria. Nível 1, básico para os trainees.
B Nível 5, básico para os trainees. Nível 4, para os gerentes de auditoria. Nível 3, para os seniores e supervisores. Nível 2, para os assistentes de auditoria. Nível 1, para os sócios.
C Nível 5, básico para os trainees. Nível 4, para os seniores e supervisores. Nível 3, para os assistentes de auditoria. Nível 2, para os gerentes de auditoria. Nível 1, para os sócios.
D Nível 5, básico para os trainees. Nível 4, para os gerentes de auditoria. Nível 3, para os assistentes de auditoria. Nível 2, para os seniores e supervisores. Nível 1, para os sócios.

Essa pergunta também está no material:

Auditoria de Sistemas Apol 03
7 pág.

Análise e Desenvolvimento de Software EngenhariasEngenharias

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "Nível 5, para os sócios. Nível 4, para os gerentes de auditoria. Nível 3, para os seniores e supervisores. Nível 2, para os assistentes de auditoria. Nível 1, básico para os trainees." Essa é uma estrutura comum de hierarquia em empresas de auditoria, onde os níveis mais altos são reservados para os funcionários mais experientes e com maior responsabilidade.

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