O perfil de um profissional na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional envolve intervenção na interação entre o indivíduo e a organização. Essa área possui um corpo de profissionais amplo e diversificado em suas especialidades. A área de organização e desenvolvimento de recursos humanos é a mais estereotipada no perfil do psicólogo de trabalho e organizações. Já a área de condições de trabalho e saúde atua na estrutura organizacional para tornar os processos de trabalho menos arriscados.
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