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A reclamação trabalhista poderá ser levada a efeito na Justiça do Trabalho: Assinale a alternativa totalmente correta. a) A reclamação trabalhista ...

A reclamação trabalhista poderá ser levada a efeito na Justiça do Trabalho:

Assinale a alternativa totalmente correta.

a)

A reclamação trabalhista poderá ser apresentada apenas pelosempregados, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatosde classe. Apenas o ex-empregado pode ajuizar reclamação trabalhista

b)

A reclamação trabalhista poderá ser apresentada pelos empregados eempregadores, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelossindicatos de classe. A reclamação poderá ser escrita ou verbal. Sendoescrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificaçãodas partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido,que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e aassinatura do reclamante ou de seu representante. Se verbal, a reclamaçãoserá reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ousecretário.

c)

Se a reclamação for apresentada de forma verbal, será gravada em sistemapróprio de áudio pelo secretário da Vara do Trabalho.

d)

A reclamação poderá ser escrita ou verbal. Sendo escrita, a reclamaçãotrabalhotsa deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes,a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que nãoprecisa ser certo ou determinado, não havendo orbigação de constar aindicação de seu valor.

e)

Se a reclamação for apresentada de forma verbal, será gravada em sistemapróprio de áudio pelo secretário da Vara do Trabalho. A reclamação poderáser escrita ou verbal. Sendo escrita, a reclamação trabalhotsa deverá contera designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dosfatos de que resulte o dissídio, o pedido, que não precisa ser certo oudeterminado, não havendo orbigação de constar a indicação de seu valor. Areclamação trabalhista poderá ser apresentada apenas pelos empregados,pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de classe.Apenas o ex-empregado pode ajuizar reclamação trabalhista

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