O Recrutamento e Seleção tem sido fundamental para o bom desempenho organizacional. As organizações estão em constantes renovações e investimentos...

O Recrutamento e Seleção tem sido fundamental para o bom desempenho organizacional. As organizações estão em constantes renovações e investimentos, visando sempre a busca da qualidade de seus produtos e serviços. Isso mostra, o quanto os profissionais que trabalham no setor de Recursos Humanos (RH), precisam estar atentos a estes processos quando vão recrutar e selecionar o profissional adequado ao cargo disponibilizado pela empresa.

Disponível em: . Acesso em: 09 mai. 2022.

Com base nesse entendimento e nos estudos sobre as etapas do recrutamento de pessoal, analise as afirmativas a seguir.

I. Na fase de planejar o recrutamento ocorre o detalhamento do cargo, o mapeamento das competências, a verificação dos recursos financeiros e a situação do mercado de trabalho.

II. Durante a fase de execução, o setor de recursos humanos vai definir quando ocorrerá o processo de recrutamento, assim como a descrição dos meios para se realizar essa etapa para contratar novos colaboradores.

III. Durante a avaliação existe a verificação do número de candidatos atraídos, o número de candidatos realmente qualificados, assim como se os meios utilizados para o recrutamento foram os mais adequados.

É correto o que se afirma em

Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

III, apenas.

Alternativa 3:

I e II, apenas.

Alternativa 4:

II e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II e III.