Dois dos problemas de percepção mais comuns nas organizações são a percepção seletiva e o fechamento. A percepção seletiva é a tendência de preench...
Dois dos problemas de percepção mais comuns nas organizações são a percepção seletiva e o fechamento. A percepção seletiva é a tendência de preencher as lacunas em que falta informação.
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Ed 
A afirmação apresentada é verdadeira. A percepção seletiva é de fato a tendência de preencher as lacunas em que falta informação.
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