I – A ideia de aplicação do que for mais benéfico para o trabalhador a partir da norma mais favorável identifica o princípio do in dubio pro operario.

II - Não é gratuito o contrato de trabalho, mas oneroso. O empregado recebe salário pelos serviços prestados ao empregador. O empregado tem o dever de prestar serviços e o empregador, em contrapartida, deve pagar salários pelos serviços prestados.

III – Pela regra da condição mais benéfica ao empregado as normas legais não prevalecem diante de normas instituídas por convenção ou acordo coletivo, por terem estas destinações mais específicas.

IV – Os princípios são dotados de uma força normativa, pois dão sentido à norma positivada, ou atuam na lacuna da lei, orientando, tanto a integração, quanto a interpretação das normas jurídicas.

 Resposta correta

Grupo de escolhas da pergunta

II e IV apenas

II e III apenas

I, II e IV apenas

I e III apenas