O organograma é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa, mostrando a hierarquia funcional e os cargos existentes. Já o fluxograma é uma representação gráfica que mostra o fluxo de processos em uma organização, identificando atividades, colaboradores e estruturas envolvidas. Esses modelos visuais possuem vantagens, como facilitar a compreensão, localização e identificação de elementos críticos, além de permitir análise e flexibilização dos processos. No entanto, eles também podem apresentar desvantagens, como a uniformização na demonstração dos métodos e procedimentos administrativos, o que pode resultar em menor celeridade na explicação desses métodos. É importante utilizar tanto o organograma quanto o fluxograma de acordo com as necessidades da empresa, levando em consideração as vantagens e desvantagens de cada um.
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