A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade. Analisando as características do feedback apresentadas, podemos assinalar a alternativa correta como sendo a A) F-V-V. Isso significa que a primeira afirmação é falsa, enquanto as duas seguintes são verdadeiras. O feedback caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo, contribui para mudanças nos indivíduos e permite que o indivíduo compreenda como seu comportamento afeta o outro.
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