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Embora os Concursos de Vendas e os Pacotes de Benefícios sejam utilizados pelas empresas de diferentes maneiras, há 3 (três) formas mais usadas par...

Embora os Concursos de Vendas e os Pacotes de Benefícios sejam utilizados pelas empresas de diferentes maneiras, há 3 (três) formas mais usadas para compor a remuneração. Diante do exposto, leias as alternativas e assinale a que explicitar corretamente estas 3 (três) formas. efinição de cotas e definição de zonas de vendas, na medida em que essas atividades se aplicam diretamente ao pessoal de vendas. Muitas empresas incluem na Gestão de Vendas atividades de promoção de vendas, propaganda e distribuição logística. Assim, o conceito e a abrangência da Gestão de Vendas dependem muito da empresa, do seu tamanho, dos produtos ou serviços que ela oferece, do mercado que ela cobre e de sua organização e cultura internas.” (CHIAVENATO, 2014) No conceito de Gestão de Vendas, acima proposto por CHIAVENATO (2014), (I) e (II) referem-se respectivamente a:


Seleção, Gestão de Aquisições;
Recrutamento, Gestão do Tempo;
Gestão de Riscos, Gestão de Aquisições;
Recrutamento, Seleção;
Plano de Marketing, Gestão de Aquisições.

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica_ Gestão de Vendas e Relacionamento2
9 pág.

Administração UnidomboscoUnidombosco

💡 1 Resposta

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De acordo com o trecho citado, as alternativas corretas para as três formas mais usadas para compor a remuneração são: (I) Definição de cotas e definição de zonas de vendas, na medida em que essas atividades se aplicam diretamente ao pessoal de vendas. (II) Muitas empresas incluem na Gestão de Vendas atividades de promoção de vendas, propaganda e distribuição logística. Portanto, a alternativa correta seria: Recrutamento, Seleção.

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