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Com base nisso, analise as alternativas a seguir sobre erro humano: O erro humano é algo que sempre é aceitável. O erro ocorre somente com trabal...

Com base nisso, analise as alternativas a seguir sobre erro humano:


O erro humano é algo que sempre é aceitável.
O erro ocorre somente com trabalhos que produzam equipamentos e máquinas.
O erro é tratado de forma a sempre modificar o processo produtivo das empresas.
O erro ocorre por culpa do empregador

Essa pergunta também está no material:

Prova Unidade 4 _ Ergonomia
6 pág.

Ergonomia Faculdade MultivixFaculdade Multivix

💡 1 Resposta

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Com base nas alternativas apresentadas, podemos analisar cada uma delas: 1) O erro humano é algo que sempre é aceitável: Essa afirmação não é correta. Embora seja natural que os seres humanos cometam erros, nem todos os erros são aceitáveis, especialmente quando se trata de situações que envolvem segurança, ética ou responsabilidade. 2) O erro ocorre somente com trabalhos que produzam equipamentos e máquinas: Essa afirmação também não é correta. O erro humano pode ocorrer em qualquer tipo de trabalho, não se limitando apenas àqueles que envolvem a produção de equipamentos e máquinas. Todos os profissionais estão sujeitos a cometer erros, independentemente da área de atuação. 3) O erro é tratado de forma a sempre modificar o processo produtivo das empresas: Essa afirmação não é verdadeira. Embora os erros possam levar a melhorias nos processos produtivos das empresas, nem sempre isso acontece. A forma como o erro é tratado depende da cultura organizacional e das políticas adotadas pela empresa. 4) O erro ocorre por culpa do empregador: Essa afirmação também não é correta. O erro humano pode ocorrer por diversos motivos, como falta de atenção, falta de treinamento adequado, pressão no ambiente de trabalho, entre outros. Não é correto atribuir a culpa exclusivamente ao empregador. Portanto, nenhuma das alternativas apresentadas é totalmente correta. O erro humano é um fenômeno complexo e multifatorial, que pode ocorrer em diferentes contextos e situações.

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