Questão Acerto: Liderança é uma competência que envolve a habilidade de pessoas para trabalharem engajadas visando atingir os objetivos da equipe b...

Questão Acerto: Liderança é uma competência que envolve a habilidade de pessoas para trabalharem engajadas visando atingir os objetivos da equipe buscando bem comum. A liderança pode ser aplicada através do uso do poder e da autoridade. Sobre esta competência, analise caso a seguir e escolha a resposta que melhor representa a liderança de Lucas Lucas é gestor em uma empresa de transportes. Ele lidera sua equipe de 15 colaboradores entre motoristas, assistentes administrativos e carregadores de maneira diferente. Ele acredita que a maturidade do profissional e a relevância da tarefa em que eles estão realizando deve ser levada em consideração para direcionar a sua forma de liderar. João é seu motorista mais ele é responsável e se preocupa muito com os prazos a cumprir em suas entregas. Alexandra é uma assistente administrativa muito desorganizada, vive perdendo documentos e esquece de fazer tarefas importantes, apesar de ser muito querida por todos ela ainda está aprendendo a função. Os carregadores são colaboradores terceirizados que são chamados de acordo com a demanda do trabalho.


I. Lucas aplica a liderança situacional, onde se considera que os melhores líderes são aqueles que adaptam sua liderança à tarefa, às pessoas, às ao projeto em mãos e as circunstâncias gerais da organização.
II. Os quatro tipos de liderança situacional são Direção, apoio e delegação.
III. João apresenta maturidade profissional, então estilo de liderança mais propício é de direção.
IV. Alexandra tem baixa competência, mas alto comprometimento, então estilo mais adequado é de Apoio.
V. Com os carregadores não há possibilidade de aplicar nenhum estilo de liderança, uma vez que eles são colaboradores terceirizados.