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Questão 20 Pato Donald, advogado, foi contratado como advogado empregado da empresa Patinhas Finanças S.A. Conforme previsto no contrato de emprego...

Questão 20
Pato Donald, advogado, foi contratado como advogado empregado da empresa Patinhas Finanças S.A. Conforme previsto no contrato de emprego celebrado, os honorários de sucumbência seriam divididos entre o empregado e o empregador, na proporção de 50% para cada. Sobre a situação narrada, é correto afirmar que:

a) o contrato não poderia dispor dessa forma, pois os honorários de sucumbência pertencem ao empregado, em virtude da natureza de verba indisponível.
b) o contrato não poderia dispor dessa forma, pois, na hipótese de relação de emprego, os honorários de sucumbência pertencem ao empregador, pois decorrem da própria relação de emprego.
c) como os honorários de sucumbência possuem natureza disponível, podem ser objeto de pactuação entre empregado e empregador, sendo certo ainda que os honorários de sucumbência integram o salário do empregado para efeitos trabalhistas.
d) Os honorários de sucumbência, por decorrerem pr
a) o contrato não poderia dispor dessa forma, pois os honorários de sucumbência pertencem ao empregado, em virtude da natureza de verba indisponível.
b) o contrato não poderia dispor dessa forma, pois, na hipótese de relação de emprego, os honorários de sucumbência pertencem ao empregador, pois decorrem da própria relação de emprego.
c) como os honorários de sucumbência possuem natureza disponível, podem ser objeto de pactuação entre empregado e empregador, sendo certo ainda que os honorários de sucumbência integram o salário do empregado para efeitos trabalhistas.
d) Os honorários de sucumbência, por decorrerem pr

Essa pergunta também está no material:

Simulado Ética
5 pág.

Ética Profissional Jurídica Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) como os honorários de sucumbência possuem natureza disponível, podem ser objeto de pactuação entre empregado e empregador, sendo certo ainda que os honorários de sucumbência integram o salário do empregado para efeitos trabalhistas.

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