Buscar

O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser utilizado em projetos empresarias, pro...

O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser utilizado em projetos empresarias, processos de coaching e consultoria, como também ser um recurso estratégico e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para projetos pessoais.

💡 2 Respostas

User badge image

covet2001fashion

O modelo S.M.A.R.T é uma ferramenta muito útil para o desenvolvimento de objetivos e metas. Ele é amplamente utilizado em projetos empresariais, processos de coaching e consultoria, bem como na vida pessoal. O acrônimo S.M.A.R.T representa cinco critérios que devem ser considerados ao definir metas:- Específico (Specific): A meta deve ser clara e bem definida, evitando ambiguidades.- Mensurável (Measurable): A meta deve ser quantificável, de forma que seja possível medir o progresso e o alcance dos resultados.- Atingível (Attainable): A meta deve ser desafiadora, mas também realista e alcançável dentro das circunstâncias e recursos disponíveis.- Relevante (Relevant): A meta deve estar alinhada com os objetivos maiores e ser relevante para o contexto em que está inserida.- Temporal (Time-bound): A meta deve ter um prazo definido, estabelecendo um limite de tempo para sua realização.Ao utilizar o modelo S.M.A.R.T, é possível criar metas mais claras, específicas e alcançáveis, o que facilita o planejamento e a execução de projetos, tanto no âmbito empresarial quanto pessoal.
1
Dislike0
User badge image

Ed Verified user icon

Sim, o modelo S.M.A.R.T é uma ferramenta muito útil para o desenvolvimento de objetivos e metas. Ele é amplamente utilizado em projetos empresariais, processos de coaching e consultoria, bem como na vida pessoal. O acrônimo S.M.A.R.T representa cinco critérios que devem ser considerados ao definir metas: - Específico (Specific): A meta deve ser clara e bem definida, evitando ambiguidades. - Mensurável (Measurable): A meta deve ser quantificável, de forma que seja possível medir o progresso e o alcance dos resultados. - Atingível (Attainable): A meta deve ser desafiadora, mas também realista e alcançável dentro das circunstâncias e recursos disponíveis. - Relevante (Relevant): A meta deve estar alinhada com os objetivos maiores e ser relevante para o contexto em que está inserida. - Temporal (Time-bound): A meta deve ter um prazo definido, estabelecendo um limite de tempo para sua realização. Ao utilizar o modelo S.M.A.R.T, é possível criar metas mais claras, específicas e alcançáveis, o que facilita o planejamento e a execução de projetos, tanto no âmbito empresarial quanto pessoal.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais