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Uma organização, para obter bons resultados, deve ser administrada. Sem a administração não há como uma organização atingir seus objetivos. Um admi...

Uma organização, para obter bons resultados, deve ser administrada. Sem a administração não há como uma organização atingir seus objetivos. Um administrador pode atuar em diferentes níveis, e exercer diferentes papeis. Além disso, de acordo com Chiavenatto (2003), pode-se ensinar o que um administrador deve fazer, mas isso não irá capacita-lo efetivamente a fazê-lo bem em todas as organizações. O sucesso deste profissional depende, sobretudo, de certas habilidades, e de como ele vai aplicar seus conhecimentos em situações complicadas que nem sempre estão sob seu controle.

A partir das ideias sugeridas pela teoria das organizações e pelo autor citado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 

I. A capacidade para lidar com ideias e conceitos abstratos corresponde às habilidades conceituais, e essas habilidades proporcionam ideias globais, conceitos, valores e princípios que permitem saber aonde chegar, a fim de definir o comportamento e as ações futuras necessárias na organização, além da capacidade de diagnóstico e de uma visão futura

PORQUE

II. As habilidades humanas consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Escolha uma opção:

a.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

b.

As asserções I e II são proposições falsas.

c.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

d.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

e.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Respostas

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A opção correta é a letra D. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A capacidade para lidar com ideias e conceitos abstratos corresponde às habilidades conceituais, enquanto as habilidades humanas consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.

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