Grátis: A responsabilidade social dentro de uma organização inclui não só aspectos que envolvem direitos e deveres, como também questões sociais na relação... – Questões Respondidas

Responsabilidade Social

Colégio Objetivo

A responsabilidade social dentro de uma organização inclui não só aspectos que envolvem direitos e deveres, como também questões sociais na relação trabalhista. Com base nisso, analise as afirmacoes a seguir e marque V para verdadeiro ou F para falso.

( ) O governo cria leis a fim de satisfazer às exigências e atender às demandas da sociedade.
( ) A sociedade, pressionada pela opinião pública, modifica suas práticas em obediência às leis.
( ) A empresa, em obediência às leis, busca evitar efeitos negativos oriundos de sua prática sobre a comunidade local.
( ) A implementação de regras dentro das organizações perpassa três esferas: a sociedade, o governo e, por último, a própria empresa.
a. F, F, V, V
b. F, V, F, F
c. V, F, V, V
d. V, V, F, V
e. V, F, V, F

Estudando com Questões

há 2 anos

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há 2 anos

Primeira Tentativa - Ética e Responsabilidade Social

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CEF

Respostas

Ed

há 2 anos

Analisando as afirmações apresentadas, temos: ( ) O governo cria leis a fim de satisfazer às exigências e atender às demandas da sociedade. ( ) A sociedade, pressionada pela opinião pública, modifica suas práticas em obediência às leis. ( ) A empresa, em obediência às leis, busca evitar efeitos negativos oriundos de sua prática sobre a comunidade local. ( ) A implementação de regras dentro das organizações perpassa três esferas: a sociedade, o governo e, por último, a própria empresa. A sequência correta de respostas é a alternativa: c. V, F, V, V

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Analise as afirmacoes a seguir sobre os selos sociais.
I. Selos sociais são um instrumento de motivação e de incentivo para as empresas que adotam políticas de responsabilidade empresarial.
II. A utilização do selo social comprova que a empresa coloca em prática os valores relacionados à proteção do ambiente e à responsabilidade social.
III.A adesão das empresas aos selos sociais é obrigatória, o que enfatiza a necessidade de a lei implantar ações socioambientais.

Assinale a alternativa correta.

a. É incorreto o que se afirma em I.
b. É correto o que se afirma em I e II.
c. É correto o que se afirma em III.
d. É correto o que se afirma em II e III.
e. É incorreto o que se afirma em II.

No que se refere aos valores, à missão e à visão dentro de uma empresa, marque V para verdadeiro ou F para falso nas afirmativas a seguir.

( ) A missão esclarece o que a organização é, o que ela faz, com quem ela se relaciona e como ela realiza essa atividade.
( ) Missão e visão mostram o que a empresa faz e aonde ela pretende chegar no futuro.
( ) Os colaboradores precisam se adequar ao padrão de valores da empresa, ainda que estejam em desacordo com seus princípios individuais.
( ) A visão orienta o caminho para alcançar objetivos futuros, explicita oportunidades e o posicionamento que empresa busca no mercado.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

a. F, V, V, F
b. V, V, F, F
c. F, V, F, V
d. V, F, V, F
e. V, V, F, V

Os seres humanos são biopsicossociais, o fator sociocultural tem total relação com seu desenvolvimento. Com base nisso, analise as afirmações a seguir e marque V para verdadeiro ou F para falso.

( ) Existe uma relação ético-moral universal válida para todos os lugares e todas as empresas.
( ) As organizações são consideradas uma criação social, em que pessoas se relacionam e integram-se rumo a objetivos em comum.
( ) Os grupos sociais têm total relação com a compreensão dos fenômenos que ocorrem no cotidiano das empresas.
( ) Os colaboradores de uma empresa podem ser descritos como participantes ativos da construção da identidade organizacional.

Assinale a alternativa com a sequência correta.

a. V, F, F, F
b. F, V, V, V
c. V, F, V, F
d. F, V, V, F
e. V, V, F, F

No que diz respeito à cultura organizacional, analise as afirmações a seguir.

I.A comunicação não tem relação direta com a cultura organizacional, já que os valores são variáveis, de acordo com a importância dada por cada empresa.
II.A cultura organizacional de uma empresa se difere das demais pela importância dada a cada uma das características básicas, orientadas por valores, missão e visão.
III.O clima organizacional está relacionado ao ambiente de trabalho, que é estável e demanda tempo para sofrer alteração.
IV.A cultura de uma organização representa a personalidade e o perfil da empresa.

Assinale a alternativa com as afirmações corretas.

a. II e IV
b. I e II
c. I e IV
d. III e IV
e. II e III

A relação entre o aspecto ambiental e o econômico se associa às diferentes formas de sustentabilidade. Com base nisso, correlacione a coluna da dimensão da sustentabilidade às suas respectivas características.
Em seguida, assinale a alternativa correta.

1. Sustentabilidade cultural
2. Sustentabilidade ecológica
3. Sustentabilidade social
4. Sustentabilidade espacial
5. Sustentabilidade econômica

( ) Relacionada à necessidade de se construir equidade de renda.
( ) Ligada à busca da eficiência em uma dimensão macrossocial.
( ) Orientada à proteção de ecossistemas e ao planejamento do investimento em produção agrícola com re

a. 1, 2, 3, 4, 5
b. 2, 3, 4, 5, 1
c. 3, 4, 5, 1, 2
d. 4, 5, 1, 2, 3
e. 5, 1, 2, 3, 4

A respeito ao meio ambiente.

( ) Voltada à busca da diminuição da poluição e ao incentivo à reciclagem e à reutilização.
( ) Referente à valorização das raízes históricas relacionadas aos desenvolvimentos local e regional.
a. 5, 2, 1, 3, 4
b. 4, 2, 3, 1, 5
c. 3, 4, 2, 5, 1
d. 3, 5, 4, 2, 1
e. 4, 3, 5, 2, 1

Com relação às fases do SGA, correlacione-as às suas características.
1.Fase reativa
2.Fase preventiva
3.Fase estratégica
( ) Não ocorre modificação na estrutura de produção.
( ) Integra a função ambiental ao planejamento estratégico da empresa.
( ) Busca prevenir a poluição, selecionando matérias-primas e desenvolvendo novos processos e/ou produtos.
( ) É composta de ações que visam evitar a ocorrência de possíveis problemas ambientais.
( ) Promove a integração das práticas ambientais e dos objetivos ambientais com o planejamento da empresa.
( ) Existe por consequência de problemas ambientais que retornaram à empresa como resultado de ações já executadas.
a. 2, 1, 3, 2, 3, 1
b. 1, 3, 2, 2, 3, 1
c. 2, 3, 1, 1, 2, 3
d. 1, 2, 3, 2, 3, 1
e. 3, 2, 1, 1, 2, 3

O individualismo e o egocentrismo têm se acentuado devido ao desenvolvimento de tecnologias e mecanismos que reduzem as dificuldades no mundo contemporâneo. Considerando isso, analise as assertivas a seguir. Em seguida, assinale a alternativa com as assertivas corretas.

I. A moral cristã como orientadora da atuação do indivíduo na sociedade ainda é a principal influência das ações dos indivíduos.
II. As redes sociais e a mídia não desempenham qualquer relação de consequência acerca da postura ética e moral e do individualismo e egocentrismo existentes na sociedade.
III. A filosofia racionalista e antropocêntrica do período moderno traz à luz a valorização da individualidade e da liberdade como fundamentais para a vida em sociedade. Em decorrência disso, no mundo contemporâneo, tais conceitos se encontram exacerbados e hipervalorizados.
IV.O egocentrismo pode levar à desintegração dos grupos sociais, a começar pelo grupo primário, que é a família, além de grupos locais e até mesmo da sociedade.
a. II e III
b. I, II e III
c. III e IV
d. II, III e IV
e. I, III e IV

Analise as etapas apresentadas a seguir e organize-as seguindo a ordem de sequenciamento das ações para que a empresa obtenha a certificação ambiental.
A. Submissão do SGA a uma auditoria externa.
B. Definição da política de meio ambiente.
C. Implementação das ações definidas no planejamento.
D. Aprovação pelo órgão acreditador do país.
E. Elaboração do plano de ação.

a. E, D, A, C, B
b. C, D, B, E, A
c. A, B, C, D, E
d. B, D, A, C, E
e. B, E, C, A, D