Quais das alternativas a seguir NÃO podem ser consideradas benefícios do Monitoramento & Avaliação na organização: a. Decisões baseadas em subjet...

Quais das alternativas a seguir NÃO podem ser consideradas benefícios do Monitoramento & Avaliação na organização:

a. Decisões baseadas em subjetivismo ao invés de evidências, interesses e visões limitadas: podem definir financiamentos futuros e necessidades de desenvolver capacidades.
b. Aumenta a compreensão sobre políticas e organizações para poder melhor atuar sobre eles: aprendizado, melhorias, amadurecimento.
c. Momentos prospectivos (feedbacks), normativo/formulativo, implementação e avaliação.
d. Assegura às partes interessadas que os recursos são gastos de forma apropriada e que alcançam seus objetivos: transparência e responsabilização.

Direito Administrativo I

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Colégio Objetivo

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Estudando com Questões

18/07/2023

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3 pág.

Atividade 38 - Avaliação de Aprendizagem_ Módulo VI_ Revisão da tentativa

Direito Administrativo I • Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do SulFaculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Priscila Leiria

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Ed

18.07.2023

A alternativa que NÃO pode ser considerada um benefício do Monitoramento & Avaliação na organização é a seguinte: a. Decisões baseadas em subjetivismo ao invés de evidências, interesses e visões limitadas: podem definir financiamentos futuros e necessidades de desenvolver capacidades. Essa alternativa menciona a tomada de decisões baseadas em subjetivismo, o que não é um benefício do Monitoramento & Avaliação. O Monitoramento & Avaliação busca embasar as decisões em evidências, interesses e visões mais amplas, visando aprimorar a eficiência e eficácia das ações da organização.

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