no que se refere a acidente sofrido pelo empregado no local e no horário do trabalho, em consequência de: a. ato de imprudência, de negligência o...

A resposta certa é a letra ''C''

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, em relação a acidentes sofridos pelo empregado no local e horário de trabalho, em consequência de: a. ato de imprudência, negligência ou imperícia de terceiro, inclusive companheiro de trabalho; b. ato de sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros, inclusive companheiro de trabalho; c. desabamento, inundação ou incêndio; d. ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho; e. ato de agressão de funcionário em discussão de assuntos não pertinentes ao trabalho; O empregado tem direito à estabilidade provisória no emprego, ou seja, não pode ser demitido sem justa causa durante um determinado período após o acidente. Além disso, ele tem direito a receber o auxílio-doença acidentário, que é um benefício previdenciário pago pelo INSS. É importante ressaltar que cada caso deve ser analisado individualmente e é recomendado buscar orientação jurídica para garantir os direitos do trabalhador.