A resposta correta é a alternativa a) Análise do cargo, triagem, entrevista, seleção final. Essas são as etapas comuns em um processo de seleção, onde a análise do cargo é feita para identificar as competências necessárias, seguida pela triagem dos candidatos, entrevistas para avaliar suas habilidades e, por fim, a seleção final dos candidatos mais adequados para a vaga.
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