A empresa pode utilizar os seguintes tipos de treinamento e desenvolvimento: 1. Treinamento presencial e dentro da empresa. 2. Treinamento presencial e fora da empresa. 3. Treinamento a distância, ou seja, de forma virtual. 4. Treinamento realizado por alguém da própria equipe. 5. Aplicação de jogos empresariais. Essas são algumas opções que a empresa pode utilizar para capacitar e desenvolver seus colaboradores.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar