É importante ressaltar que, liderar é diferente de administrar. Muitos administradores, supervisores e até altos executivos realizam com sucesso su...

É importante ressaltar que, liderar é diferente de administrar. Muitos administradores, supervisores e até altos executivos realizam com sucesso suas funções sem serem grandes líderes, embora esses cargos ofereçam oportunidades de exercer e desenvolver a liderança. Qual alternativa contém, segundo Schermerhorn (2008) apresenta uma das caraterísticas de um líder eficaz:


B Conhecimento do negócio - líderes bem-sucedidos conhecem o segmento em que atuam e seus fundamentos técnicos.
E Motivação - líderes bem-sucedidos gostam de influenciar as outras pessoas para alcançar seus objetivos pessoais.