A técnica que pode ser utilizada para que os diretores saibam o papel de cada um dos integrantes da equipe, atendê-los diferenciadamente e elaborar estratégias para integrá-los ao grupo é a letra d) Entrevista grupal. Essa técnica permite que os diretores obtenham informações sobre as habilidades, experiências e expectativas de cada membro da equipe, facilitando a tomada de decisões e o desenvolvimento de ações específicas para cada indivíduo.
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