Segundo determinação da Previdência Social, os empregadores devem comunicar acidentes de trabalho ou de trajeto e a ocorrência de doenças ocupacion...

Segundo determinação da Previdência Social, os empregadores devem comunicar acidentes de trabalho ou de trajeto e a ocorrência de doenças ocupacionais com os funcionários por meio da CAT (comunicação de acidente de trabalho). Acidente de trabalho ou de trajeto é aquele ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento entre residência e trabalho (e vice-versa) que provoque lesão corporal ou perturbação funcional e que cause a perda ou a redução (permanente ou temporária) da capacidade para o trabalho. Em último caso, pode causar a morte. As doenças ocupacionais são aquelas geradas em consequência do trabalho, podendo ser classificadas como doenças profissionais e doenças do trabalho. O período para preencher a comunicação é até o primeiro dia útil após o acidente ocorrido, e, quando há óbito, este deve ser comunicado imediatamente às autoridades competentes. Mesmo havendo a obrigatoriedade de as empresas realizarem a comunicação do acidente por meio da CAT, o não preenchimento desta não impede que seja caracterizada a relação entre a atividade executada e a comprovação por perícia médica, principalmente nos casos em que ocorrem afastamentos superiores a 15 dias.