Ergonomia: conceito, segmentos, agentes ergonômicos e consequências à saúde do trabalhador - Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Osteomu...

A ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, buscando adaptar as condições de trabalho às características físicas e cognitivas do trabalhador. Ela visa melhorar a eficiência, segurança e bem-estar no ambiente laboral. Os segmentos da ergonomia são divididos em três áreas principais: ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. A ergonomia física se preocupa com a adaptação do ambiente de trabalho aos aspectos físicos do trabalhador, como postura, movimentos e esforços. A ergonomia cognitiva estuda os processos mentais envolvidos no trabalho, como percepção, memória e tomada de decisão. Já a ergonomia organizacional analisa a interação entre o trabalhador, a organização e o ambiente de trabalho. Os agentes ergonômicos são elementos presentes no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde do trabalhador. Eles podem ser físicos, como ruído, temperatura e iluminação inadequados; biomecânicos, relacionados a posturas inadequadas e esforços repetitivos; organizacionais, como ritmo excessivo de trabalho e falta de autonomia; e psicossociais, como estresse e assédio moral. As consequências à saúde do trabalhador relacionadas à ergonomia incluem as Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). A LER é uma lesão causada pelo esforço repetitivo de determinados movimentos, como digitação constante, que pode levar a dores, inflamações e limitações funcionais. Já os DORT são distúrbios que afetam músculos, tendões, ligamentos e articulações, resultando em dor, inchaço e dificuldade de movimentação. É importante que as empresas adotem medidas de prevenção e adequação ergonômica no ambiente de trabalho, como a utilização de mobiliário adequado, pausas regulares, treinamento dos trabalhadores e organização do trabalho de forma a evitar esforços repetitivos e posturas inadequadas.