O empregador que admitir empregados sem promover o registro do contrato de trabalho na CTPS estará sujeito a penalidade de multa, que de acordo com...

O empregador que admitir empregados sem promover o registro do contrato de trabalho na CTPS estará sujeito a penalidade de multa, que de acordo com a CLT, em sua redação dada pela Lei 13.467/2017 corresponde:

ao valor de R$ 3.000,00 pelo conjunto de empregados encontrados pela fiscalização sem registro profissional.
ao valor de R$ 800,00 por empregado encontrado pela fiscalização sem registro profissional quando se tratar de empresa de pequeno porte.
ao valor de R$ 800,00 por empregado encontrado pela fiscalização sem registro profissional quando se tratar de empresa de pequeno porte, cabendo o triplo do valor em caso de reincidência.
ao valor de R$ 937,00 por empregado encontrado pela fiscalização sem registro profissional quando não se tratar de empresa de pequeno porte ou micro empresa.