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O Livro de Mário Sérgio Cortela “Qual é a tua obra? – Inquietações propositivas sobre gestão liderança e ética” nos traz dicas importantes quanto a...

O Livro de Mário Sérgio Cortela “Qual é a tua obra? – Inquietações propositivas sobre gestão liderança e ética” nos traz dicas importantes quanto as posturas e ações que nos levam à formação contínua. Transformar nosso trabalho em uma obra que devemos construir diariamente nos leva a um relacionamento diferente com nosso trabalho e com as pessoas com as quais trabalhamos, pois imprime sentido amplo e exige um novo olhar sobre tudo o que fazemos. A busca da espiritualidade, segundo Cortela, se manifesta através da insatisfação com aspectos da nossa vida que deixaram de fazer sentido e nos empurra para mudanças que muitas vezes são difíceis de lidar, mas se fazem necessárias. Esta necessidade de mudança exige novas experiências e conhecimentos que só serão adquiridos se tivermos consciência que não sabemos tudo. É exatamente esse reconhecimento de que sabemos pouco e há muito mais para saber, que irá nos impulsionar na busca da formação continua e da excelência profissional. Mas é preciso cautela, pois a sede por excelência profissional pode nos levar a alienação de outros aspectos importantes da nossa vida causando problemas que, por fim, nos desmotivarão profissionalmente. Para isso é preciso distinguir o que é urgente do que é importante, cuidando de todos os aspectos de nossa vida para que haja um fluir de todos os papeis sociais que temos que desempenhar. Durante todo o livro ele destaca a relevância da humildade como base para a aquisição de conhecimento e da prática da liderança que deve sempre respeitar o outro e entender sua importância no conjunto da obra, assim como ter um papel fundamental como fonte de conhecimento adquirido através de experiências ímpares. A busca por excelência profissional, assim como a busca do conhecimento, não deve jamais se distanciar da ética que é a expressão dos valores de um grupo visando a preservação da dignidade humana. Finalizando, acredito que Cortela coloca como pontos centrais para a aquisição do conhecimento, ou seja, para a formação contínua, a humildade, o reconhecimento de que não sabemos tudo e a capacidade de mudança.


Essa pergunta também está no material:

GERSON XAVIER (1)
11 pág.

Metodologia Científica Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 2 Respostas

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O livro "Qual é a tua obra? – Inquietações propositivas sobre gestão liderança e ética" de Mário Sérgio Cortela traz dicas importantes sobre posturas e ações que nos levam à formação contínua. Ele destaca a importância de transformar nosso trabalho em uma obra que construímos diariamente, o que nos leva a ter um relacionamento diferente com nosso trabalho e com as pessoas com as quais trabalhamos. O autor ressalta a busca pela espiritualidade como manifestação da insatisfação com aspectos da vida que deixaram de fazer sentido, impulsionando-nos a mudanças necessárias. Essas mudanças exigem novas experiências e conhecimentos, reconhecendo que não sabemos tudo e buscando a formação contínua e a excelência profissional. No entanto, é importante ter cautela para não se alienar de outros aspectos importantes da vida. É necessário distinguir o que é urgente do que é importante e cuidar de todos os aspectos de nossa vida para que haja um equilíbrio entre os diferentes papéis sociais que desempenhamos. O autor destaca a relevância da humildade como base para a aquisição de conhecimento e a prática da liderança, respeitando o outro e reconhecendo sua importância no conjunto da obra. Além disso, a busca pela excelência profissional e pelo conhecimento não deve se distanciar da ética, que visa preservar a dignidade humana. Em resumo, Cortela destaca a humildade, o reconhecimento de que não sabemos tudo e a capacidade de mudança como pontos centrais para a aquisição do conhecimento e a formação contínua.

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Yuri Mallaco

É ótimo ver que você compartilhou uma análise e síntese do livro "Qual é a tua obra?" de Mário Sérgio Cortela. Esse livro é conhecido por trazer reflexões valiosas sobre gestão, liderança, ética e o significado do trabalho em nossas vidas.


A busca pela formação contínua e excelência profissional é um tema crucial destacado pelo autor. A ideia de transformar o trabalho em uma obra que construímos diariamente, dando-lhe sentido amplo, pode ser profundamente inspiradora e motivadora. Isso envolve um relacionamento diferente com nosso trabalho e com as pessoas com as quais interagimos no ambiente profissional.


A espiritualidade, como mencionado por Cortela, pode ser vista como a busca por significado e propósito em nossas vidas. Ela pode nos impulsionar a fazer mudanças necessárias, mesmo que difíceis, para melhorar e crescer como indivíduos. A insatisfação com aspectos de nossa vida pode ser o motor para essa busca por transformação.


No entanto, o autor ressalta que é importante ter cautela nessa busca pela excelência profissional, pois ela não deve nos levar à alienação de outros aspectos significativos de nossa vida. O equilíbrio é fundamental para cuidar de todos os papéis sociais que desempenhamos.


A humildade é destacada como uma base essencial para a aquisição de conhecimento. O reconhecimento de que não sabemos tudo nos impulsiona a buscar continuamente novos aprendizados e experiências. A prática da liderança é apresentada como uma habilidade que respeita os outros e reconhece sua importância no contexto geral. Líderes devem ser fontes de conhecimento e compartilhar experiências únicas para o crescimento de suas equipes.


Por fim, Cortela enfatiza a importância de nunca perder de vista a ética. Ela é um pilar essencial para a preservação da dignidade humana e deve estar presente em todas as nossas ações e decisões, tanto no âmbito profissional quanto em nossas vidas pessoais.


Essas reflexões oferecem uma visão abrangente e inspiradora sobre como buscar a formação contínua e a excelência profissional, sempre mantendo os valores éticos e o respeito pelos outros como guias fundamentais em nossa jornada pessoal e profissional.

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