No processo do trabalho, o procedimento sumaríssimo aplica-se aos dissídios
a) individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínim...
No processo do trabalho, o procedimento sumaríssimo aplica-se aos dissídios
a) individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data da distribuição da reclamação. b) individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente na data da distribuição da reclamação. c) individuais e coletivos cujo valor não exceda a trinta vezes o salário mínimo vigente na data da distribuição da reclamação. d) individuais e coletivos cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data da distribuição da reclamação. e) individuais e coletivos cujo valor não exceda a cinquenta vezes o salário mínimo vigente na data da distribuição da reclamação.
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