Para elaborar ou revisar documentos que contenham a descrição das atividades laborais de um trabalhador, é imprescindível fazer um levantamento de ...

Para elaborar ou revisar documentos que contenham a descrição das atividades laborais de um trabalhador, é imprescindível fazer um levantamento de campo. Tal levantamento envolve uma etapa de entrevistas com o trabalhador para obter informações sobre a rotina deste – mesmo quando já existe um documento com essas informações –, pois o trabalho prescrito pode diferir do trabalho real e ainda ser uma consequência natural devido às mudanças de equipamentos ou de tecnologia de produção, por exemplo. Não há uma frequência para a realização das entrevistas ou das revisões. Contudo, pode-se determinar algum padrão de gestão da empresa que exija uma revisão com intervalos de tempo fixos. Sempre que houver uma atualização, é importante manter alguma forma de controle sobre os documentos (por exemplo, controle de versão, forma de arquivamento e divulgação). Para realizar as entrevistas e o levantamento de campo, alguns pontos importantes devem ser revisados. São eles: Atividades desempenhadas, Como as atividades são desempenhadas, Fatores de risco ou perigos envolvidos, Ambiente de trabalho, Controles existentes.