Imagine que você foi designado(a) para apresentar à diretoria informações relevantes sobre o SIG, de forma a concretizar efetivamente a implantação...

Um Sistema de Informação Gerencial (SIG) é um conjunto de recursos tecnológicos, procedimentos e pessoas que coletam, processam, armazenam e distribuem informações relevantes para apoiar a tomada de decisões e o gerenciamento eficiente de uma organização. Os objetivos de um sistema de informação são: 1. Apoiar a tomada de decisões: Um SIG fornece informações precisas e atualizadas para auxiliar os gestores a tomar decisões estratégicas, táticas e operacionais de forma mais embasada. 2. Melhorar a eficiência operacional: Um SIG automatiza processos e tarefas, reduzindo erros, retrabalho e tempo gasto em atividades manuais, o que aumenta a eficiência e produtividade da empresa. 3. Facilitar a comunicação e colaboração: Um SIG permite o compartilhamento de informações entre diferentes áreas e níveis hierárquicos da organização, facilitando a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe. 4. Aprimorar o controle e monitoramento: Um SIG fornece ferramentas para monitorar e controlar o desempenho da organização, permitindo identificar problemas, avaliar resultados e tomar ações corretivas quando necessário. 5. Promover a inovação e a competitividade: Um SIG possibilita a análise de dados e informações para identificar tendências, oportunidades de mercado e novas formas de atuação, contribuindo para a inovação e a competitividade da empresa. Ao apresentar essas informações à diretoria, é importante destacar como a implantação de um SIG pode trazer benefícios para a empresa, como a melhoria da tomada de decisões, o aumento da eficiência operacional e a promoção da inovação e competitividade.