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Sobre a necessidade de uma cultura de entregas para o sucesso na implantação do teletrabalho, é correto afirmar que: A - Ter uma cultura de entre...

Sobre a necessidade de uma cultura de entregas para o sucesso na implantação do teletrabalho, é correto afirmar que:


A - Ter uma cultura de entregas implica abrir mão do acompanhamento dos resultados em função da maior flexibilidade característica do teletrabalho.
B - O estabelecimento de metas e de indicadores são elementos importantes que compõem a cultura de metas.
C - Sem o estabelecimento de uma cultura de entregas é possível a implantação bem-sucedida do teletrabalho.
D - As entregas não estão relacionadas com as competências individuais.
E - A cultura de entregas significa que haverá a predominância do modelo de comando e controle.

Essa pergunta também está no material:

Gestão do Conhecimento e Marketing
1 pág.

Gestão Pública Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa B - O estabelecimento de metas e de indicadores são elementos importantes que compõem a cultura de metas. Ter uma cultura de entregas é fundamental para o sucesso na implantação do teletrabalho, pois envolve estabelecer metas claras e mensuráveis, além de indicadores que permitam acompanhar o progresso e a qualidade das entregas realizadas pelos colaboradores. Isso ajuda a garantir a produtividade e a eficiência no trabalho remoto.

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