Oriunda do antigo Departamento de Pessoal, trata da parte dita "cartorial", principalmente dos registros dos membros da organização, obedecendo às exigências das leis trabalhistas. Em suma, encarrega-se das rotinas trabalhistas e de pessoal, tendo sob sua responsabilidade a administração dos eventos burocráticos decorrentes do contrato de trabalho. Estamos falando de:
a.
Administração de Pessoal
b.
Gestão de Pessoas
c.
Planejamento Estratégico de pessoas
d.
Administração de Recursos Humanos
e.
Relações Industriais
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