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Quais são os objetivos de um SGI - Sistemas de Gestão Integrado em uma organização? Alteração de processos, definição de regras; aumento da buroc...

Quais são os objetivos de um SGI - Sistemas de Gestão Integrado em uma organização?


Alteração de processos, definição de regras; aumento da burocracias, restrição de informações, desinformação dos colaboradores, fortalecimento apenas dos clientes, participação no mercado; atendimento expectativas de clientes, benefícios somente para os acionistas, estagnação da empresa; Prevenção de falhas, eficiência nos processos, atendimento aos requisitos legais.
Definição de regras; aumento da burocracias, restrição de informações, capacitação dos colaboradores, fortalecimento apenas dos clientes, participação no mercado; atendimento expectativas de clientes, benefícios somente para os acionistas, estagnação da empresa; Prevenção de falhas, eficiência nos processos, atendimento aos requisitos legais.
Alinhamento de objetivos e metas da empresa; aumento da burocracias, restrição de informações, Transparência e consistência dos processos internos; fortalecimento da imagem da empresa e a participação no mercado; atendimento expectativas de clientes, benefícios somente para os acionistas, estagnação da empresa; Prevenção de falhas, eficiência nos processos, atendimento aos requisitos legais.
Alinhamento de objetivos e metas da empresa; Economia de tempo e custos; Transparência e consistência dos processos internos; Fortalecimento da imagem da empresa e a participação no mercado; atendimento expectativas de clientes, funcionários, acionistas e demais partes interessadas; Aumento da competitividade; Prevenção de falhas, eficiência nos processos, atendimento aos requisitos legais.

Essa pergunta também está no material:

2.5 AVALIAÇÃO 2 - INTRODUÇÃO A SISTEMA DE GESTÃO
8 pág.

Auditoria Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

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Os objetivos de um SGI - Sistema de Gestão Integrado em uma organização são: - Alinhamento de objetivos e metas da empresa; - Economia de tempo e custos; - Transparência e consistência dos processos internos; - Fortalecimento da imagem da empresa e participação no mercado; - Atendimento às expectativas de clientes, funcionários, acionistas e demais partes interessadas; - Aumento da competitividade; - Prevenção de falhas; - Eficiência nos processos; - Atendimento aos requisitos legais. Esses são os principais objetivos de um SGI, visando melhorar a gestão da organização e alcançar resultados mais eficientes e satisfatórios.

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