Ato administrativo é a declaração de vontade, expressa ou tácita, do Estado ou de quem lhe faça as vezes, que tenha por fim imediato adquirir, resg...

Ato administrativo é a declaração de vontade, expressa ou tácita, do Estado ou de quem lhe faça as vezes, que tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir, e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a si própria, em fiel observância à lei e sob regime jurídico de direito público, com produção de efeitos jurídicos imediatos e sempre sob a possibilidade de controle jurisdicional. Como se vê, os mesmos elementos que caracterizam ato jurídico, quais sejam manifestação de vontade, licitude e produção de efeitos imediatos, estão presentes no ato administrativo (DI PIETRO, 2010). Para que o ato administrativo tenha validade e eficácia, deve, necessariamente, observar os cinco requisitos ou elementos necessários a sua formação. São eles: competência, forma, objeto, motivo e finalidade (MEIRELLES, 2009). De acordo com as semelhanças identificadas nos atos administrativos, a doutrina costuma agrupá-los nas seguintes categorias (MEIRELLES, 2009): atos normativos, ordinatórios, negociais, enunciativos e punitivos. Sobre os atos administrativos categorizados como punitivos, analise as afirmacoes a seguir:

I. Atos administrativos punitivos são os que exteriorizam uma punição aplicada pela Administração Pública.
II. Quando os atos administrativos punitivos forem aplicados no interior da própria Administração Pública, são denominados de internos.
III. Quando os atos administrativos punitivos forem aplicados a um particular, são denominados de externos.
IV. Um ato punitivo é aplicado internamente com base no poder disciplinar, já um ato punitivo é aplicado externamente com base no poder de polícia.
a) Apenas as afirmações I e II estão corretas.
b) Apenas as afirmações I e III estão corretas.
c) Apenas as afirmações II e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmações III e IV estão corretas.
e) Todas as afirmações estão corretas.