Segundo a ISO NBR 11228-3 (Ergonomia — Movimentação manual parte 3: movimentação de cargas leves em alta frequência de repetição), repetitividade é...

Resposta esperado:

a) Existem duas características que podem ser as justificativas das queixas de dores dos trabalhadores: o trabalho ser caracterizado como repetitivo e as posturas necessárias para o desenvolvimento do labor. Sabe-se que o trabalho repetitivo expõe os trabalhadores ao risco de desenvolvimento de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, por conta da sobrecarga em tecidos moles, como o tecido tendíneo, por exemplo. Associado ao risco atribuído à repetitividade, existe o possível risco relacionado à postura: o maior nível de tensão articular é atingido no fim do arco de movimento, como pôde ser evidenciado na avaliação biomecânica ocupacional realizada pelo profissional.

b) Os trabalhadores da equipe da noite recebem dois tipos de complementação ao salário (adicional noturno e bonificação de periculosidade). Toda vez que o trabalhador é afastado, na sua volta é alocado na equipe da tarde, por ser considerado o turno com menor carga de trabalho. Seu posto de trabalho é prontamente preenchido por outro colega. Sendo assim, o afastamento do trabalhador da equipe da noite gera redução dos rendimentos mensais – já que na equipe da tarde não é oferecido o adicional noturno e a bonificação periculosidade. Sendo, então, esta a possível justificativa de haver menos afastamento nessa equipe: não pela ausência de queixas, por exemplo, mas pelo fato de os trabalhadores tolerarem e trabalharem com dor para os rendimentos mensais não diminuírem.