A administração de recursos humanos da empresa britânica no Brasil será realizada da seguinte forma: - Recrutamento: O recrutamento será feito por meio de plataformas online, com foco na busca por mão de obra especializada de outros estados. Isso permitirá ampliar o leque de candidatos e encontrar profissionais com as habilidades necessárias para cada função. - Avaliação: Será realizada uma avaliação criteriosa dos candidatos, buscando sempre mão de obra qualificada e com o perfil adequado para cada posição. Serão considerados aspectos como experiência, formação acadêmica, habilidades técnicas e comportamentais. - Treinamento: Serão utilizadas plataformas online de cursos para facilitar o acesso à informação e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Além disso, serão adotados TP's (Trabalhos Padronizados) para garantir a padronização dos processos e a qualidade do trabalho realizado. Esses são alguns dos itens que obrigatoriamente devem constar na administração de recursos humanos da empresa britânica no Brasil. É importante ressaltar que cada empresa pode ter suas particularidades e adaptar esses itens de acordo com suas necessidades e estratégias.
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