OBJETIVOS: Preparo
Custas: As custas processuais são o reembolso ao Estado das despesas efetuadas para a movimentação da máquina judiciária. No processo do trabalho, as custas são sempre pagas AO FINAL. Não há antecipação de custas a serem pagas com a petição inicial. Serão sempre pagas pelo VENCIDO. Não há SUCUMBÊNCIA RECÍPROCA. Ainda que vencido PARCIALMENTE, o réu deverá custear as custas na integralidade. Somente haverá sucumbência parcial nas lides que não decorrerem da relação de emprego (IN 27/2005 DO TST). As custas são fixadas na sentença ou no acórdão. Para a interposição do recurso, há necessidade de pagamento das custas no prazo de interposição do recurso, sob pena de não conhecimento (Artigo 789, § 1º da CLT). O recolhimento das custas é realizado através da GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIÃO – GRU JUDICIAL.
Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão calculadas: § 1o As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.