é o processo de entender as competências dos colaboradores já atuantes na empresa e como potencializá-las em diferentes cargos ou funções de forma ...

é o processo de entender as competências dos colaboradores já atuantes na empresa e como potencializá-las em diferentes cargos ou funções de forma benéfica para a organização. Selecione uma opção de resposta:


a. Mapeamento de competências.
b. Escolha o método;
c. Defina objetivos;
d. Estruture os questionários de avaliação de desempenho;