Para orientar o desenvolvimento sustentável, o desenvolvimento que encontra as necessidades atuais sem comprometer a habilidade das futuras geraçõe...

O Pacto Global é uma iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) que busca mobilizar empresas e organizações para adotarem práticas sustentáveis e responsáveis. Ele é baseado em dez princípios que abrangem áreas como direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Aqui estão cinco desses princípios: 1. Direitos Humanos: As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos, dentro de sua esfera de influência, e garantir que não sejam cúmplices de abusos. 2. Normas Trabalhistas: As empresas devem garantir a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva, além de eliminar todas as formas de trabalho forçado e compulsório. 3. Meio Ambiente: As empresas devem adotar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais, promovendo a responsabilidade ambiental e incentivando o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. 4. Combate à Corrupção: As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno. 5. Práticas Anticorrupção: As empresas devem adotar medidas para prevenir a corrupção, promovendo a transparência, a responsabilização e a integridade em todas as suas operações. Esses são apenas cinco dos dez princípios do Pacto Global. É importante que as empresas e organizações os adotem e os incorporem em suas práticas diárias para contribuir para um desenvolvimento sustentável.