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Nos últimos anos, foi desenvolvida uma metodologia que potencializou profissionais a se tornarem melhores. Esses profissionais estão sendo líderes ...

Nos últimos anos, foi desenvolvida uma metodologia que potencializou profissionais a se tornarem melhores. Esses profissionais estão sendo líderes diferentes que por meio do coach aderiram mais um estilo que pode ser utilizado em uma empresa. O líder coach tem como papel desenvolver e identificar as habilidades de cada integrante do grupo, Fabossi ainda que “o Líder-Coach tem como papel desenvolver e identificar as habilidades de cada integrante do grupo”. (2013, p. 242).


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admin,517
19 pág.

Administração Fundação Universidade Federal do TocantinsFundação Universidade Federal do Tocantins

💡 1 Resposta

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Parece que você está citando um trecho de um texto sobre a metodologia do líder-coach. No entanto, não vejo uma pergunta específica na sua descrição. Por favor, formule uma pergunta clara para que eu possa ajudá-lo.

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