A empregabilidade pode ser definida como um conjunto de atributos que fazem com que os serviços de um indivíduo sejam requisitados, esteja ele empr...

A empregabilidade pode ser definida como um conjunto de atributos que fazem com que os serviços de um indivíduo sejam requisitados, esteja ele empregado, desempregado, ou mesmo sendo empregador, profissional autônomo ou voluntário. Ela está centrada em dez parâmetros. Sobre esses parâmetros, analise as sentenças a seguir:


A) Pensamento sistêmico, autopercepção, automotivação, capital intelectual, capacidade física e mental.
B) Integração razão-intuição, criatividade, capacidade de análise social, visão pessoal de futuro e competências interpessoais.
C) Integração razão-intuição, busca de poder, capacidade de análise sólida do negócio, visão pessoal de presente e competências interpessoais ou que se chama de capital ativo.
D) As sentenças I e II estão corretas.