Grátis: “Governança Corporativa significa o processo e estrutura usada para dirigir e gerenciar os negócios da companhia, com o objetivo de aumentar o valo... – Questões Respondidas

Governança de Tecnologia da Informação

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“Governança Corporativa significa o processo e estrutura usada para dirigir e gerenciar os negócios da companhia, com o objetivo de aumentar o valor dos acionistas, o que inclui assegurar a viabilidade econômica da empresa. O processo e estrutura definem a divisão de poder e estabelecem os mecanismos para fixar responsabilidades entre acionistas, Conselho de Administração e direção executiva (Dey Report, Bolsa de Toronto, 1994).”

A Governança Corporativa permite ter maior controle da organização e os sócios ficam focados na área estratégica.
O Conselho de Administração é responsável por verificar se as diretrizes da Governança de TI estão sendo praticadas.
A Governança de TI tem como principal objetivo melhorar o desempenho da organização.
A I, apenas.
B I e II, apenas.
C I, II e III.
D II e III, apenas
E I e III, apenas.

Testando o Conhecimento

há 2 anos

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há 2 anos

Questão 15 - Governança de Sistemas da Informação

Questão 15 - Governança de Sistemas da Informação

Respostas

Ed

há 2 anos

A alternativa correta é a letra C) I, II e III.

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Questão 15 - Governança de Sistemas da Informação

Questão 15 - Governança de Sistemas da Informação

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Questão 1/5 - Governança de Sistemas da Informação
Observe a imagem a seguir:
Figura – Esquema de Planejamento Estratégico
KUAZAQUI, Edmir. Planejamento estratégico. São Paulo: Cengage, 2016. p. 10.
“Satisfazer com excelência a nossos consumidores de bebidas.” (COCA COLA, 2022)
A partir da imagem representando uma visão sistêmica do planejamento estratégico,
podemos afirmar que o texto citado acima da empresa Coca Cola, se refere a:
Nota: 0.0Você não pontuou essa questão A Missão da Coca Cola
o texto apresentado se refere a missão da empresa Coca Cola, pois a missão se refere a
razão da empresa existir, ou seja, seu propósito.
B Visão da organização
Você assinalou essa alternativa (B)
C Core Business da organização
D Variáveis ambientais da Coca Cola
E Fatores Críticos de Sucesso da organização citada

A Missão da Coca Cola
B Visão da organização
C Core Business da organização
D Variáveis ambientais da Coca Cola
E Fatores Críticos de Sucesso da organização citada

Questão 2/5 - Governança de Sistemas da Informação
“Norton e Kaplan (1997, p. 342) entendendo que as tradicionais medidas contábeis e
financeiras não mais traziam benefícios à gestão de valor para as empresas, tornando difícil
a criação de valor econômico para o futuro, desenvolveram um estudo de um ano entre
empresas intitulado “Avaliação do Desempenho na Organização do Futuro”. Elaboraram
uma matriz de indicadores financeiros e não financeiros, estabelecendo indicadores de
tendência e indicadores de ocorrência sob o foco de quatro perspectivas (financeira,
clientes, processos internos, e aprendizagem e crescimento) que abrangia o ambiente
interno e externo da empresa.”
TRINDADE, Dorival Paula et al. Uso de indicadores financeiros e não financeiros na tomada
de decisões gerenciais. Caderno Profissional de Administração – UNIMEP. Disponível em:
Acesso em: 20 set. 2022.
Para que as organizações atinjam seus objetivos, elas devem considerar diversos
indicadores, tanto financeiros quanto não-financeiros. São indicadores não-financeiros:
Nota: 20.0
A Indicadores como capital intelectual e criatividade
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
os indicadores não-financeiros estão relacionados a indicadores que elevam o valor das
organizações se comparados com os concorrentes, mas não estão ligados a valores
monetários, tais como capital intelectual, criatividade, inovação, qualidade de produtos ou
serviços, etc. B Indicadores da estrutura de capital
C Indicadores de investimentos
D Indicadores de alavancagem financeira
E Indicadores econômicos

A Indicadores como capital intelectual e criatividade
B Indicadores da estrutura de capital
C Indicadores de investimentos
D Indicadores de alavancagem financeira
E Indicadores econômicos

Questão 3/5 - Governança de Sistemas da Informação
“A consciência universal dos direitos humanos é cada vez mais forte. Em sociedades
marcadas pela exclusão, pelos conflitos, pelas desigualdades estruturais, vivendo situações
de injustiça institucionalizada, a questão dos direitos humanos se torna central e urgente. A
perspectiva latino-americana sobre os direitos humanos afirma a existência de uma relação
incondicional entre democracia, desenvolvimento integral e direitos humanos.
Imprescindível a promoção dos direitos econômicos, sociais e culturais dos diferentes
povos, assim como a atenção prioritária às necessidades básicas dos grupos sociais
discriminados, como os índios, as mulheres, as crianças, os negros, os pobres, os
indigentes.”
BARUFFI, Helder. Direitos Humanos e Educação: uma aproximação necessária. Revista
Jurídica UNIGRAN. Dourados, MS | v. 8 | n. 15 | Jan./Jun. 2006.
No Brasil, onde encontramos a garantia dos Direitos Humanos, além da Declaração
Universal dos Direitos do Homem?
Nota: 20.0
A Constituição Federal de 1988
Você assinalou essa alternativa (A)
Você acertou!
A Constituição Federal garante diversos direitos em nosso país, inclusive nela temos a
garantia dos Direitos Humanos.
B Lei de Diretrizes e Bases de 1996
C Lei Geral de Proteção de Dados D Lei de Cotas para o Ensino Superior
E Lei de Acesso à Informação

A Constituição Federal de 1988
B Lei de Diretrizes e Bases de 1996
C Lei Geral de Proteção de Dados
D Lei de Cotas para o Ensino Superior
E Lei de Acesso à Informação

Assinale V (verdadeiro) e F (falso):

( ) A Governança de TI precisa estar alinhada com a Governança Corporativa
( ) A Governança Corporativa está relacionada a forma como as organizações utilizam recursos tecnológicos
( ) A Governança Corporativa está relacionada aos procedimentos que são adotados na área de TI
( ) A Governança de TI deve se preocupar com o compliance dentro da organização
Assinale a alternativa correta:

A V, F, F, V
B V, V, F, V
C F, V, V, F
D F, F, F, V
E V, F, V, F

Sobre o tema Governança Corporativa e Governança de TI, analise as questões a seguir:

I. A Governança Corporativa permite ter maior controle da organização e os sócios ficam focados na área estratégica.

II. O Conselho de Administração é responsável por verificar se as diretrizes da Governança de TI estão sendo praticadas.

III. A Governança de TI tem como principal objetivo melhorar o desempenho da organização.

Assinale a alternativa correta:

A I, apenas.
B I e II, apenas.
C I, II e III.
D II e III, apenas
E I e III, apenas.

Sobre o termo multiculturalidade e interculturalidade, assinale V(verdadeiro) e F(falso):

( ) Quando nos referimos aos costumes e tradições de um determinado grupo social, que foi adquirido ao longo do tempo, estamos nos referindo a cultura deste grupo
( ) O Brasil é um país que possui monocultura, pois seguimos um único modelo de cultura ao longo dos anos
( ) Japão e China, são exemplos de países que adotaram diversas culturas e influências, por isso podem ser considerados países multiculturais
( ) Usamos o termo interculturalidade quando queremos nos referir a interação de diversas culturas dentro de um determinado grupo social
Assinale a alternativa correta:

A V, F, F, V
B V, F, V, F
C F, V, V, F
D F, F, F, V
E V, F, F, V

Japão e a China procuram preservar somente sua cultura, sendo considerados monoculturais. Quando temos uma interação entre diversas culturas em um mesmo local ou grupo, chamamos de interculturalidade.

B F, F, F, V
C V, V, F, F
D V, V, F, V
E F, V, V, V

Observe a imagem a seguir:
Figura – Esquema de Planejamento Estratégico
KUAZAQUI, Edmir. Planejamento estratégico. São Paulo: Cengage, 2016. p. 10. “Satisfazer com excelência a nossos consumidores de bebidas.” (COCA COLA, 2022)
A partir da imagem representando uma visão sistêmica do planejamento estratégico, podemos afirmar que o texto citado acima da empresa Coca Cola, se refere a:

A Missão da Coca Cola
B Visão da organização
C Core Business da organização
D Variáveis ambientais da Coca Cola
E Fatores Críticos de Sucesso da organização citada