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1. Com base nos resultados fornecidos, elabore um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho: a) Taxa de frequência dos acidentes ...

1. Com base nos resultados fornecidos, elabore um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho: a) Taxa de frequência dos acidentes A taxa para frequência de acidentes tinha a de definição para 4 acidentes no máximo, porém como podemos analisar nos indicadores de frequência de acidentes, mostraram uma mudança em seus números significava. Para ser mais exato nos meses de Janeiro, fevereiro, junho, julho, agosto e também no mês de outubro os números na taxa de frequência de acidentes se manterão abaixo da meta estimulada um ótimo sinal, mas em outros meses obtivemos um aumento significativo em relação a frequência dos mesmos, o correto seria fazer uma vistoria mais a fundo na empresa, assim fazendo com que frequência de acidentes diminua e se mantenha dentro da definição de 4 acidentes ou menos. b) Taxa de gravidade dos acidentes A taxa de gravidade dos acidentes atingiu a meta em 10 meses do ano e terminou dezembro bem, sem nenhum acidente. Mas acredito que devem ser a analisadas as taxas de março e novembro, que estavam 3 vezes maiores que as média estabelecida. c) Avarias em equipamentos Nas taxas de avarias em equipamento podemos chegar à conclusão de que se mantiveram no limite da média na maioria dos meses, porém nos meses de julho e agosto a taxa proposta foi simplesmente superada. Diante desses acontecimentos seria necessária uma vistoria diária dos equipamentos, assim mantendo a qualidade dos mesmos. d) Treinamentos em SST As horas de treinamentos SST foram abaixo da média estipulada nos 2 primeiros meses, mas nos 7 meses seguintes ultrapassaram a me ta e até a média, mas foram decaindo e nos últimos 3 meses do ano ficaram abaixo da meta estabelecida. Os treinamentos SST são de extrema importância e não podem ficar sem serem realizados, como ocorreu em dezembro, acredito que devem mudar a forma como estão tratando os treinamentos na empresa. e) Índice de comportamento seguro Podemos observar que o índice de comportamento seguro, se manteve em praticamente abaixo da média estipulada que seria no mínimo 80%, assim sendo obrigatório palestras educativas para que esse número melhore. f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia O número de inspeções de segurança realizadas por dia foi positivo durante o ano em si, 10 meses do ano atingiram a meta que foi estipulada. Apenas os meses de fevereiro e dezembro ficaram abaixo da meta mensal, creio que o número de inspeções está positivo e ficará ainda melhor ainda caso não seja seguido como foi em dezembro, mas sim como era realizado de março a novembro

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Com base nos resultados fornecidos, segue um parecer técnico sobre cada um dos indicadores de desempenho: a) Taxa de frequência dos acidentes: A taxa de frequência de acidentes apresentou variações ao longo do ano. Nos meses de Janeiro, fevereiro, junho, julho, agosto e outubro, os números se mantiveram abaixo da meta estabelecida, o que é um bom sinal. No entanto, em outros meses, houve um aumento significativo na frequência de acidentes, indicando a necessidade de uma investigação mais aprofundada na empresa para identificar as causas e tomar medidas para reduzir a frequência de acidentes. b) Taxa de gravidade dos acidentes: A taxa de gravidade dos acidentes atingiu a meta em 10 meses do ano e encerrou dezembro sem nenhum acidente. No entanto, é importante analisar as taxas de março e novembro, que estavam três vezes maiores que a média estabelecida. Recomenda-se uma análise mais detalhada desses meses para identificar as razões por trás desse aumento e implementar medidas preventivas. c) Avarias em equipamentos: As taxas de avarias em equipamentos se mantiveram dentro da média na maioria dos meses. No entanto, nos meses de julho e agosto, a taxa estabelecida foi superada. Recomenda-se realizar inspeções diárias nos equipamentos para garantir sua qualidade e evitar a ocorrência de avarias. d) Treinamentos em SST: As horas de treinamentos em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) ficaram abaixo da média nos dois primeiros meses, mas nos sete meses seguintes ultrapassaram a meta. No entanto, nos últimos três meses do ano, ficaram abaixo da meta estabelecida. Os treinamentos em SST são fundamentais e não devem ser negligenciados. Recomenda-se rever a forma como os treinamentos estão sendo conduzidos na empresa para garantir sua realização adequada. e) Índice de comportamento seguro: O índice de comportamento seguro se manteve abaixo da média estipulada ao longo do ano, o que indica a necessidade de realizar palestras educativas para melhorar esse número. É importante conscientizar os colaboradores sobre a importância de adotar comportamentos seguros no ambiente de trabalho. f) Número de inspeções de segurança realizadas por dia: O número de inspeções de segurança realizadas por dia foi positivo na maior parte do ano, atingindo a meta estabelecida em 10 meses. Apenas nos meses de fevereiro e dezembro ficou abaixo da meta mensal. É fundamental manter um número adequado de inspeções de segurança para garantir a identificação e correção de possíveis riscos. Recomenda-se seguir o padrão adotado nos meses de março a novembro, evitando quedas no número de inspeções. Espero que essas informações sejam úteis para a análise dos indicadores de desempenho.

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