Um dos pilares do conceito de Trabalho Decente propagado pela Organização Internacional do Trabalho para os mais de 180 países membros da organizaç...

Um dos pilares do conceito de Trabalho Decente propagado pela Organização Internacional do Trabalho para os mais de 180 países membros da organização é a promoção da igualdade de oportunidades no emprego, excluindo-se a discriminação por raça, gênero ou idade. Ao tomar a igualdade de oportunidades como pressuposto para a promoção de um trabalho digno, é possível dizer que o conceito de Trabalho Decente afirma:

I. A existência de diferenças culturais que impedem o acesso digno de parcelas da população ao mercado de trabalho
II. Que são necessárias políticas para promover a igualdade no mercado de trabalho.
III. A existência de desigualdades sociais - de gênero, raça e idade - no mercado de trabalho.
Apenas a 1.
I e III.
I, II e III.