Dentre as sentenças apresentadas, as informações corretas para a realização de uma análise organizacional, seguindo os preceitos da administração estruturalista, são: I – As recompensas devem ser consideradas pela organização como uma maneira para motivar as pessoas. IV – Deve-se considerar que existe uma diversidade de organizações para se realizar uma análise mais adequada da organização. V – Uma análise organizacional adequada considera tanto os aspectos internos como os externos, em que a organização funciona como um sistema aberto. As sentenças II e III estão incorretas, pois é necessário estudar as relações entre a organização formal e informal de uma empresa, e uma organização não é concebida apenas considerando-se o modelo racional em que a lógica é de um sistema fechado.
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