Um individuo que serve como fonte de informação sobre o processo de desenvolvimento organizacional é a) Agente de mudança b) Diretor c) Gerente d...
Um individuo que serve como fonte de informação sobre o processo de desenvolvimento organizacional é
a) Agente de mudança
b) Diretor
c) Gerente
d) Supervisor
e) Coordenador
a) Agente de mudança
b) Diretor
c) Gerente
d) Supervisor
e) Coordenador
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "a) Agente de mudança". O agente de mudança é um indivíduo que desempenha um papel fundamental no processo de desenvolvimento organizacional, fornecendo informações e orientações para promover mudanças positivas dentro da organização.
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