Com base nos estudos realizados na disciplina de Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas, a alternativa correta para ocupar o cargo de líder seria a letra D: "Deve ser ocupado por pessoa já madura e experiente na vida profissional." Isso porque um líder com experiência pode ter um melhor entendimento dos riscos e fraudes corporativas, além de possuir habilidades e conhecimentos necessários para lidar com essas situações de forma eficiente.
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