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Engenharia de Segurança do Trabalho

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6) Existe uma parte da ergonomia, influenciada pela psicodinâmica do trabalho (PDT), que estuda as interações entre trabalhador e seus pares, trabalhador e organização e trabalhador e clientes. Essa parte da ciência busca compreender os aspectos ____________e ___________ que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da organização do trabalho, tais como: mecanismos de cooperação, _____________, ___________, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:

a) Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento.
b) Físicos; psíquicos; prazer; sofrimento.
c) Fisiológicos; estruturais; reconhecimento; afetividade.
d) Cognitivos; objetivos; coordenação; individualismo.
e) Psíquicos; materiais; sofrimento; higiene.

Praticando Para o Saber

há 2 anos

Praticando Para o Saber

há 2 anos

Eng Seg - Ergonomia

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Unyleia

Respostas

Ed

há 2 anos

A alternativa correta que completa adequadamente as lacunas é: a) Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento.

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A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de modificá-lo e transformá-lo. Sobre a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade desenvolvida.
As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o tempo diário da atividade, o posicionamento adotado para realização do trabalho.
A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador
A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho.
O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças ocupacionais.
V – V – V – F – F.
V – V – F – V – V.
F – F – F – V – F.
V – V – V – V – F.
F – V – V – F – F.

Uma empresa de produção de bonecas está em fase de concepção dos postos de trabalho e tem como objetivo que os controles e manejos se adéquem aos seus trabalhadores, garantindo qualidade e bem-estar. Para isso, contrata um ergonomista. Sobre a concepção de controles e manejos para a empresa, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:

Controle discreto é o que admite apenas algumas posições bem definidas, podem ser de ativação, de posicionamento e entrada de dados.
Dispositivo de controle não tem a capacidade de minimizar erros humanos.
Dispositivo de controle tem como objetivo melhorar o desempenho do homem e, consequentemente, da máquina.
A capacidade sensitiva, perceptiva e de ação combinadas a uma máquina possuem particularidades e limitações.
O controle refere-se à forma de controle e fiscalização dos funcionários pela empresa.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV, apenas
III e IV, apenas.
III, IV e V, apenas.
I, II e IV, apenas.

A repetitividade dos movimentos pode provocar uma série de desgastes no trabalhador, colocando uma sobrecarga inadequada sobre a coluna vertebral, podendo resultar em dores em diversas partes do sistema musculoesquelético. Sobre as doenças ocupacionais derivadas de esforços repetitivos, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

A sigla LER significa Lesões por Esforços Reprimidos.
DORT é uma doença ocupacional que atinge apenas os membros superiores.
As LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem principalmente os membros superiores.
As LER e DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, serão permanentes, sem chances de recuperação.
V – F – V – F.
V – V – V – V.
F – F – F – F.
F – F – V – V.
F – F – V – F.

4) O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise _______, em que se define o problema a ser estudado a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são a análise da tarefa, que compreende a avaliação das condições , _ e _ do trabalho, e a análise das atividades, em que o comportamento _______ no trabalho é analisado. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:

a) Da demanda; ambientais; técnicas; organizacionais; do ser humano.
b) Do ambiente de trabalho; físicas; emocionais; psicológicas; do patrão.
c) Do posto de trabalho; climáticas; estruturais; técnicas; da máquina.
d) Do risco; organizacionais; estruturais; emocionais; do grupo.
e) Da demanda; organizacionais; habituais; informacionais; da organização.

5) Além dos materiais, equipamentos e da própria organização da empresa, existem outros fatores que podem influenciar nos postos de trabalho e, se não compreendidos, podem ocasionar lesões ou acidentes. A respeito do sistema sensorial, assinale a alternativa correta.

a) A concepção de um posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores.
b) Cinestesia refere-se a forma, tamanho e textura de materiais e equipamentos que auxiliam na percepção da atividade.
c) Uma iluminação inadequada pode ocasionar problemas de visão, dores de cabeça, irritação e estresse, além de favorecer erros.
d) Os ruídos de qualquer tipo geram irritação e estresse, devendo ser eliminados do ambiente de trabalho.
e) A audição diz respeito à percepção das informações oriundas dos receptores que se encontram nos músculos tendões e articulações.

A ergonomia pode ser caracterizada em três grandes frentes, que se distinguem, porém não se separam: física, cognitiva e organizacional. Leia e associe as duas colunas conforme os seus conceitos. Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:

• I – A; II – B; III – C.
• I – B; II – C; III – A.
• I – C; II – A; III – B.
• I – C; II – B; III – A.
• I – B; II – A; III – C.

Os dispositivos de _ possibilitam a interação entre homem e , atuando como uma interface de comando para que o trabalhador possa introduzir ao sistema. Da mesma forma, a possui um papel de interação com o operador, transmitindo informações e mensagens por meio de alertas, sons, vibrações, movimentos, etc. No entanto, alguém que não opera frequentemente esse sistema dificilmente conseguirá distinguir todas as mensagens e os alertas, visto que a construção do conhecimento, habilidades e experiências são derivadas da ação em curso do trabalhador ao operar aquele determinado sistema.

• Rede; gestão; conhecimento; organização.
• Segurança; máquina; remuneração; máquina.
• Controle; máquina; informações; máquina.
• Controle; gestão; conhecimento; gestão.
• Segurança; gestão; informações; gestão.