No século XXI, o trabalhador é caracterizado por uma série de mudanças e desafios em relação ao trabalho. Algumas características do trabalhador do século XXI incluem: 1. Flexibilidade: Os trabalhadores do século XXI são mais propensos a ter horários flexíveis e a trabalhar em diferentes locais, como home office ou espaços de coworking. Isso permite uma maior conciliação entre vida pessoal e profissional. 2. Habilidades digitais: Com o avanço da tecnologia, é essencial que o trabalhador do século XXI possua habilidades digitais. Isso inclui conhecimentos em informática, uso de ferramentas online, capacidade de adaptação a novas tecnologias e habilidades de comunicação digital. 3. Aprendizado contínuo: O trabalhador do século XXI precisa estar disposto a aprender constantemente, pois o mercado de trabalho está em constante evolução. É importante buscar atualização e desenvolvimento de novas habilidades para se manter competitivo. 4. Trabalho em equipe: Cada vez mais, o trabalho em equipe é valorizado. O trabalhador do século XXI precisa ter habilidades de colaboração, comunicação e resolução de problemas em grupo. 5. Empreendedorismo: Muitos trabalhadores do século XXI estão optando por empreender e buscar oportunidades de trabalho por conta própria. Isso requer habilidades de autogestão, iniciativa e capacidade de lidar com riscos. Essas são apenas algumas características do trabalhador do século XXI, mas é importante ressaltar que o perfil pode variar de acordo com a área de atuação e as demandas específicas de cada profissão.
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Língua Portuguesa Estilística e Estudos Semânticos.
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