O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande parte, de sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar adequadament...

O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande parte, de sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar adequadamente as pessoas vislumbrando a atuação delas, no futuro, em níveis hierárquicos mais altos. Sobre os Grupos de Cargos e o desempenho esperado assinale a alternativa incorreta:


Supervisor: Elaboração de alto nível de complexidade na relação casual.
Diretoria: Memoriza Informações, objetos e processo.
Gerencia: Construção de algo novo.
Assistente: Elaboração de Tarefas
Analista: Uso prático das informações.